Сегодня ключевой вызов для системы среднего профессионального образования — сделать его конкурентоспособной единицей на рынке труда с первого дня после выпуска, а лучше еще до выпуска. Поэтому вопросы кадрового суверенитета и опережающей подготовки специалистов сегодня в центре внимания трехдневной конференции в Москве.

Основные векторы дискуссии:
???? Конструирование кадрового партнёрства. Пришло время отходить от формата заказчик-исполнитель в отношениях с бизнесом. Сегодня стоит задача выстроить систему, где работодатель становится полноправным соавтором образовательного процесса, влияя на содержание программ ещё на этапе их разработки.

???? Повседневное технологическое лидерство. Цифровые инструменты и современное оборудование должны стать не ситуативным дополнением, а фундаментом ежедневной подготовки. Технологическое лидерство означает, что наши выпускники работают на том же софте и станках, что и в реальном секторе экономики.

???? Технологии формирования конкурентоспособных выпускников. Как измерить успех колледжа? Трудоустройством и востребованностью выпускников. Мы синхронизируем учебные планы и корпоративные стандарты, чтобы превратить диплом в гарантированный карьерный старт.

На фото директора колледжей нашего холдинга:
⭐ Алексей Летуновский Московский городской открытый колледж (г. Москва)
⭐ Алексей Жданов Тюменский городской открытый колледж (г. Тюмень)
⭐ Варвара Новикова Международный Восточно-Европейский (г. Ижевск)